fbpx

Junior PHP Developer

Co oferujemy:

  • Praca z technologiami: PHP, MySQL, JavaScript, jQuery, HTML, CSS, SCSS, Twig, Bootstrap, Laravel, Symfony, Git, Github, GitLab, Composer, Linux, Ubuntu, Bash, Docker, AWS SES, RabbitMQ, Ajax, REST, JSON, XML, Vue, Elasticsearch, Redis, Keycloak, Mautic, N8N, Rocket.Chat, Camunda, Mondrian, Pentaho Data Integration, Power BI, Redash, Google Workspace, Kibana, Postman.
  • Wpływ na rozwój firmy.
  • Skupianie się na jakości pracy (code review, retro, wspólne planowanie architektury, itp).
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość pogodzenia pracy i nauki, hobby i życia osobistego.

Wymagania: 

  • znajomość PHP (>= 7.x),
  • znajomość HTML/CSS/jQuery i SQL,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie dokumentacji technicznej,
  • zorientowanie na rozwiązywanie problemów,
  • komunikatywność i otwartość na współpracę,

Wymagania:

  • podstawowa znajomość PHP, CSS, MySQL, JavaScript, środowiska Linux, git,
  • podstawowa znajomość zagadnień programistycznych (typy danych, pętle, instrukcje sterujące, rekurencja),
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca rozumienie dokumentacji technicznej,
  • zorientowanie na rozwiązywanie problemów,
  • komunikatywność i otwartość na współpracę,

Nad czym będziesz pracować:

  • Tworzenie nowych aplikacji internetowych opartych o PHP z użyciem framework-ów PHP MVC (fullstack).
  • Rozwój istniejących aplikacji webowych.
  • Integracje stron internetowych i systemów e-commerce z platformą automatyzacji marketingu Mautic.
  • Planowanie architektury nowych aplikacji i serwisów internetowych.

Lokalizacja: 

Gorzów Wielkopolski (częściowo zdalnie)

Wynagrodzenie:

  • B2B: 4.500 – 6.000 zł netto. Możliwe również UOP i UZ.

Klauzula informacyjna i zgody

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do make-SOFT Marcin Kazimierczak, ul. Podmiejska 16b, 66-400 Gorzów Wielkopolski (Zleceniodawca, Administrator danych) Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzane będą przez Zleceniodawcę w celu prowadzenia rekrutacji.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV lub zgłoszeniu następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji przez okres 6 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji do czasu ich przedawnienia (obecnie, zgodnie z Kodeksem cywilnym jest to okres 10 lat).

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami, otrzymanych dokumentów nie zwracamy, lecz – po zakończeniu okresu przechowywania – usuwamy.

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych zamieszczone są w polityce prywatności pod adresem:
https://www.make-soft.pl/polityka-prywatnosci/